輔導員“組團式”發展項目答辯會

上海高校輔導員黨史學習教育主題班會展示活動

“同心向黨 筑夢而上”上海商學院2021年輔導員素質提升工程暨輔導員專題培訓開班

10. 加強思想政治工作專門隊伍建設。按照師生比1:350標準，核定思政課教師隊伍；按照師生比1:150 標準，設置專職輔導員崗位；按照少數民族師生比1:50標準，配齊少數民族輔導員；按照師生比1：3000 標準，配備心理健康教育專職教師。

積極落實政策，按需配備力量。我校教職工共計642 人，學生7551人，其中：專職思政課教師19人，專職輔導員教師51人，少數民族輔導員3人，心理健康教育專職教師2人。截至2021年底，思政課教師隊伍的師生比為1：397，本、?？粕鷮Ｂ気o導員師生比為1：148，少數民族專職輔導員師生比1:50，校專設心理健康教育專職教師2名，師生比為1：3775。

支撐材料：

1. 關于印發《中共上海商學院委員會關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》的通知（滬商院委[2019]90號繼續延用）

11. 建立完善思想政治工作專門隊伍在招聘錄用、 日常管理、培訓培養、職稱評聘、考核激勵等方面的 工作制度，落實思想政治工作隊伍、黨務工作隊伍雙重身份、雙線晉升政策。

重視建章立制，加強隊伍建設。學校黨政領導一直十分重視輔導員隊伍的建設，按照相關要求，在文件精神落實、規章制度制定、輔導員的選聘與配備、培養與發展等方面進行全方位支持和指導，極大地推動了我校輔導員隊伍建設。出臺了《上海商學院輔導員管理暫行辦法》《上海商學院班主任管理暫行辦法》《上海商學院學生思想政治教育教師聘任辦法》《中共上海商學院委員會關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》《上海商學院輔導員績效考核管理辦法》等一系列輔導員、班主任建設和管理的文件，對輔導員隊伍的職責定位、培訓培養、管理考核和發展方向進行科學規劃，為輔導員隊伍專業化發展提供制度支撐。

積極開展培訓學習，提升業務能力。學校落實《思想政治理論課創新專項計劃（2018-2022）》。組織教師開展國（境）內外學術交流、崗前培訓、在職培訓、課程輪訓、培養培訓、名師指導、實踐研修、骨干教師研修、脫產或半脫產進修、社會實踐和學習考察。每年對從事思想政治理論課教學的專兼職教師，至少培訓一次。對接復旦大學等985、211工程院校，安排專職教師進行脫產或半脫產進修，每人每4年至少一次。每學年至少安排1/4的專職教師開展學術交流、實踐研修和學習考察活動。鼓勵具備學科專業背景的輔導員、黨務工作者等優秀青年通過考取馬克思主義理論學科專業博士轉任思想政治理論課教師。積極組織與示范“馬院”結對共建集中備課、課堂教學觀摩、學院領導聽課、舉辦課程教學輔導報告等活動，積極組織教師開展學術交流、實踐研修、學習考察等活動。

制定評價體系，加強隊伍建設。馬克思主義學院制定了《馬克思主義學院發展規劃（2018-2022年）》《教師教學工作業績認定標準》《教師科研工作業績認定標準》《績效工資發放辦法》《績效工資獎勵辦法》等10余項規章制度，對思政課教師隊伍建設有規劃，有培訓、有調研和考核激勵機制。學校重視思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍建設， 2021年制定出臺《上海商學院黨務工作人員專業技術職務聘任辦法（試行）》，修訂《上海商學院學生思想政治教育教師職務聘任辦法（2021年修訂）》，實現思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍雙線晉升，穩定思政和黨務工作隊伍，提升工作效能。

支撐材料：

1. 關于印發《上海商學院黨務工作人員專業技術職務聘任辦法（試行）》的通知（滬商院人〔2021〕194 號）

2. 關于印發《上海商學院學生思想政治教育教師職務聘任辦法（2021年修訂）》的通知（滬商院人〔2021〕196 號）

3. 我校舉辦首期輔導員“組團式”發展項目年度答辯會

4. 我校輔導員在上海高校輔導員主題班會展示活動獲優勝獎

5. “同心向黨 筑夢而上”上海商學院2021年輔導員素質提升工程暨輔導員專題培訓開班

12.加強教師思政工作，健全學校黨委教師工作部各項工作制度，完善師德師風建設長效機制。加強教師育德意識和育德能力建設提升，規范教書育人和學術道德等教師職業行為準則。把師德規范要求融入 人才引進、課題申報、職稱評聘、導師遴選等各環節，實行“師德一票否決制”。學生對師德滿意率達 到85%以上。

健全工作體系，建立健全長效機制。學校高度重視師德建設，建立健全長效機制，嚴格執行《上海商學院關于建立健全師德建設長效機制的實施辦法》。學校于2017年6月設立黨委教師工作部，制定教師工作部工作職責，健全學校黨委教師工作部工作體系。2019年4月成立教師思想政治工作委員會、調整師德師風建設委員會，統籌教師思想政治工作，逐步形成由黨委領導，黨政班子成員分工負責，黨委教師工作部牽頭協調，二級黨組織肩負主體責任的工作格局，加強教師師德和育德能力建設。

完善評價體系，加強紀律約束。學校將教師思想政治工作始終擺在教師培養的首位，將對教師思想政治工作的要求貫穿于師資隊伍建設的全過程。為推進師德師風建設的常態長效，黨委教師工作部等部門制定《上海商學院師德負面清單和失范行為處理辦法（試行）》《上海商學院關于建立健全師德建設長效機制的實施辦法》《上海商學院教師課堂教學行為規范》《上海商學院處理學術不端行為辦法（試行）》等文件，規范教書育人和學術道德等教師職業行為準則，構建師德建設組織領導機制、宣傳引導機制、監督約束機制和考核獎懲機制，做好師德師風長效機制建設。在人才引進、教師資格認定、課題申報、崗位聘用、年度考核、職務（職稱）晉升、評優獎勵、課題申報、學生評教等工作中，突出教師思想政治素質和師德師風表現，實施“師德一票否決制”，將師德師風建設貫穿于教師教育教學全過程。

支撐材料：

1.關于印發上海商學院2019年思想政治工作質量提升工程實施方案的通知

2.關于成立上海商學院教師思想政治工作委員會的通知