堅持黨的領導,落實主體責任
Ⅱ-6班子建設
學校黨委中心組舉行專題學習會
學校召開黨委民主生活會
學校召開推動巡視整改落實暨深化全面從嚴治黨專項檢查工作動員會議
學校召開全面從嚴治黨推進暨警示教育大會
15. 學校領導班子要帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落 實黨中央各項決策部署，確保思想行動與黨中央保持一致。
認真學習中央精神，帶頭增強高度重視中央精神學習貫徹。領導班子帶頭學習，形成全校良好學校黨委堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行中央、市委及市教衛工作黨委決策部署，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，統籌推進學校全面從嚴治黨各項工作。
支撐材料：
2. 不忘建黨初心 牢記為民使命——學校黨委中心組舉行專題學習會
3. 堅定理想信念 堅持為民宗旨：學校黨委中心組專題學習習近平《論中國共產黨歷史》
4. 從黨的百年曲折奮斗史中汲取奮進力量：黨委中心組舉行專題學習會
16-1堅持并認真執行黨委領導下的校長負責制，健全黨委全委會、常委會和校長辦公 會等議事決策制度。學校領導班子民主測評滿意度達到90％以上，班子團結和諧。
高度重視制度建設，健全集體決策機制。學校黨委堅持黨委領導下的校長負責制，堅持民主集中制原則和健全“三重一大”集體決策機制，修訂完善《中共上海商學院委員會議事決策規則》《上海商學院黨政領導班子落實“三重一大”制度的實施辦法》《上海商學院校級領導班子行為要則》，按照中央全面從嚴治黨的戰略部署，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為促進學校事業發展的生動實踐，推動學校事業全面發展。學校每年通過工會中層干部和教職工代表對學校領導班子的履職情進行民主測評，2021年度班子民主測評滿意度93.44 %。
支撐材料：
1. 關于印發《上海商學院校長辦公會議議事規則（2021年修訂）》的通知(滬商院辦〔2021〕118 號)
2．關于印發《中共上海商學院委員會常務委員會會議議事規則》的通知(滬商院委〔2021〕79 號)
3. 關于印發《中共上海商學院委員會全體會議議事規則》的通知(滬商院委〔2021〕80 號)
4. 關于印發《中共上海商學院紀律檢查委員會全體會議議事規則》的通知(滬商院紀〔2021〕6 號)
17．堅持全面從嚴治黨，落實“四責協同”機制，明確落實全面從嚴治黨主體責任清單、黨委主要負責同志落實全面從嚴治黨責任清單，領導班子成員落實全面從嚴治黨責任清單。健全學校政治巡察制度。 落實巡視巡察及班子民主生活會提出的整改任務。
完善工作機制，扎實落實管黨治黨主體責任。堅持以政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿始終，出臺《中共上海商學院委員會2021年全面從嚴治黨工作要點》，制定并實施《上海商學院加強黨的政治建設的任務清單》《中共上海商學院委員會慶祝中國共產黨成立100周年行動方案》，完善全面從嚴治黨責任體系。
制定任務清單，明確責任強監督。通過黨委常委會專題研究，黨委理論中心組學習，全面從嚴治黨工作會議、黨組織書記例會部署落實等機制，深入學習貫徹上級全面從嚴治黨精神與決策部署。2021年以來，黨委（常委）會專題研究全面從嚴治黨工作7次，推行責任清單制度，把主體責任不斷向二級黨組織延伸。制定《中共上海商學院委員會落實“一崗雙責”整改方案》，深化細化領導班子“四責協同”機制，形成“3+3+X”工作方案，明確整改任務和完成節點，加強全面從嚴治黨主體責任落實的監督檢查，構建“年初明確工作重點、年中監督檢查、年終述職評議”的工作閉環，確保主體責任和“一崗雙責”落到實處。
成立檢查小組，全面統籌保落實。制定《推動巡視整改落實暨深化全面從嚴治黨專項檢查工作實施方案》，開展巡視整改落實暨深化全面從嚴治黨專項檢查工作。校領導牽頭8個專項檢查工作組，深入學校24個機關職能部處和10家二級黨組織開展檢查，初步構建自上而下、上下貫通、層層落實、全面覆蓋的工作機制。校黨委壓緊壓實“四書四會三報告”制度執行，校領導牽頭8項重點任務，推進黨建工作與業務工作相融合，以管黨治黨政治責任落實推進立德樹人根本任務、內控體系建設等各項工作落實。
支撐材料：
1. 關于印發《上海商學院加強黨的政治建設的任務清單》的通知(滬商院委〔2021〕30 號)
2. 關于印發《中共上海商學院委員會 2021年全面從嚴治黨工作要點》的通知(滬商院委〔2021〕31 號)
3. 持續提高管黨治黨能力，引領保障學校事業發展 ——學校召開2021年全面從嚴治黨工作會議
4. 學校召開推動巡視整改落實暨深化全面從嚴治黨專項檢查工作動員會議
18. 建立班子成員聯系和服務專家、基層、師生員工的制度，健全聯系點、講課聽課、調查研究、談心 談話接待等機制。
重視聯系服務基層，制定修訂相關制度。建立聯系和服務基層，師生員工的制度，健全聯系點和調查研究、談心、接待等機制，制定或修訂了《關于調整學校黨政領導班子成員分工和聯系單位的通知》《上海商學院校領導接待日制度》等制度?！渡虾Ｉ虒W院校級領導班子行為要則》《上海商學院關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《中共上海商學院委員會關于加強和改進我校領導干部深入基層聯系學生工作的工作方案》等文件中均有領導干部聯系和服務師生、基層的工作機制。
支撐材料：
1. 關于調整學校黨政領導班子成員分工和聯系單位的通知（滬商院委〔2021〕43 號）
3. 我?！拔遗c校長面對面”——校長下午茶（第四期）活動順利舉行
19. 健全二級院 (系) 集體領導、黨政分工合作、協調運行機制，保證黨政聯席會議討論決定院 (系) 重要事項。黨組織會議研究決定黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項，經黨組織研究討論后，再提交黨政聯席會議決定。實行黨政班子成員交叉任職。
健全相關制度，落實二級院（系）集體領導。發揮黨總支的政治功能。嚴格貫徹落實民主集中制要求，制定了《上海商學院二級學院黨總支委員會會議制度》《上海商學院二級學院黨政聯席會議制度》等制度，構建“黨總支會議研究決定，黨總支會議先研究再提交黨政聯席會議決定，黨總支會議審核把關再提交黨政聯席會議決定”三個層面的議事范圍。著力強化黨總支在發揮政治核心作用和保證監督作用的基礎上，支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。
完成黨政班子交叉任職，儲備專職黨務干部。實行學院黨政班子成員交叉任職，目前商務經濟學院等5個學院院長為黨員，均交叉任黨總支副書記。
支撐材料：
1．關于印發《上海商學院二級學院黨政聯席會議議事規則》的通知(滬商院委〔2021〕17 號)
2. 關于印發《上海商學院二級學院黨組織委員會會議議事規則》的通知(滬商院委〔2021〕18 號)
20.嚴把干部選任的政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用程序，配齊配強學校相關機構和單位領導班子，嚴格規范干部教育、培訓、選拔、考核和監督等制度。
制定干部選拔制度，規范干部任用流程。堅持圍繞“20字”好干部標準，努力推進建設過硬的高素質干部隊伍。嚴格對標《黨政領導干部選拔任用工作條例》《上海市事業單位領導人員管理暫行辦法》，結合上海商學院組織干部工作實際，按照《上海商學院處級干部選拔任用工作辦法（試行）》（目前正在對標最新選任條例進行修訂），進一步明確動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等各個環節的具體要求，優化干部選任程序，進一步提高了干部工作的規范化水平。
以科學規范為指導，加強干部考核工作。重視干部考核工作，將考核結果有機地運用到干部選拔任用工作中。認真對照上級文件，探索實施分類考核、個性化民主測評等方法，將工作實績、班子建設、轉變作風實效、服務對象滿意度測評和民主測評等因素引入考核。嚴格執行學校制定的《上海商學院中層班子及干部考核辦法》，每年組織開展對各二級學院、職能（教輔）部門領導班子和領導干部的年度考核，將干部年度考核、專項考核及其他方面的考核有機結合，完善干部考核評價體系。堅持把政治標準放在首位，把政治上強不強、合格不合格擺在第一位，注重了解干部在樹立“四個意識”、堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規矩等方面的情況?？己烁鞫墝W院黨總支書記，首先看抓黨建工作的成效，注重了解履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設、選人用人、抓班子帶隊伍等主體責任的情況。
以忠誠擔當為引領，加強干部日常監督管理。高度重視對干部的日常監督管理，嚴格執行中共中央辦公廳印發的《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》等有關干部監督管理制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和抽查核實制度，做到“凡提四必”，對于未如實報告個人有關事項的干部進行了相應的嚴肅處理。按照《上海商學院特定身份人員因私出國（境）管理辦法》《上海商學院中層干部出國（境）訪學進修管理暫行辦法》，執行干部因公、因私外出請假制度。重視領導干部企業兼職、超職數配備、到齡免職辦理退休社保手續、假履歷假檔案、吃空餉、社團兼職等專項整治工作，將其視為貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。
制定干部培訓方案，提升干部整體素養。健全黨校工作機制，堅持分層分類培訓。針對中層干部，深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例》要求，制定《2019－2022年上海商學院干部教育培訓規劃》《上海商學院2021年干部教育培訓方案》，有計劃地選派領導干部參加各級各類培訓進修班。針對師生黨員、發展對象、入黨積極分子，采取“授課教師1+1”模式（即校內校外優秀黨務工作者聯合授課）、“教學內容四個結合”（即歷史與現實相結合、國家與自身相結合、理想與生活相結合、理論與實踐相結合），充分發揮好黨校教育陣地和熔爐的作用。
支撐材料：
1. 關于印發《上海商學院2021年中層干部選拔聘任工作方案》的通知（滬商院委〔2021〕82 號）
2. 關于印發《上海商學院處級干部選拔任用工作辦法（2021年修訂）》的通知（滬商院委〔2021〕90 號）
3. 我校舉行2020年度黨員領導干部民主生活會召開情況通報暨“一報告兩評議”會議
21.堅持黨對人才工作的全面領導，營造識才愛才敬才用才的環境，全方位培養引進用好人才，并強化 人才的政治引領，激發各級各類人才的創新創造活力，助推上海高水平人才高地建設。
認真學習貫徹中央精神。認真學習黨的十九屆六中全會精神以及中央和上海市人才工作會議精神，深入貫徹人才工作的各項政策要求。始終堅持黨管人才總原則，加強人才隊伍建設頂層設計，完善人才引育機制，強化政治引領，確保黨的人才工作沿著正確的方向前進。利用好校內和校外、國內和國際的人才資源，優化人才招聘流程，做好人才配套服務，推進高水平人才隊伍建設。
加強頂層設計，強化高層次人才引進和培育。2021年先后制定并實施了《上海商學院“上商學者”人才引進計劃實施辦法（試行）》（滬商院人〔2021〕30號）、《上海商學院“上商學者”人才培育計劃實施辦法（試行）》（滬商院人〔2021〕31號）?！吧仙虒W者”實行工作任務考核制，“一人一策”的管理機制。經評審，7人入選2021“上商學者”人才引進計劃，5人入選“上商學者”人才培育計劃。
做好海內外高層次人才引進，推進高水平應用型商科大學建設。2021年，學校積極落實上級部門高等教育人才攬蓄行動計劃，制定《上海商學院人才攬蓄行動實施方案》，成功舉辦第二屆國際學者“上商”云論壇。進一步加大對海內外高層次人才引進力度，從海外高校引進教授1名、副教授1名，國內雙一流高校教授1名，獲批A類人才1名，B類人才2名，C類人才24名，取得良好成效。同時，面向上海財經大學招聘應用經濟學兼職學科帶頭人2人，工商管理兼職學科帶頭人1人；通過“人才旋轉門”特區兼職聘用荷蘭烏德勒支大學（Urtecht University）金融學教授、Journal of International Money and Finance雜志主編、Journal of Portfolio Management雜志編委、英國經濟政策研究中心研究員為我校特聘教授，金融學科專業帶頭人。
做好人才配套服務工作。申報人才引進落戶10人，留學歸國人才落戶4人，夫妻分居解困落戶2人，居轉常落戶3人，應屆畢業生落戶13人，為博士后辦理落戶證明材料2人，續辦居住證積分15人。
支撐材料：
1. 關于印發《上海商學院“上商學者”人才培育計劃實施辦法（試行）》的通知（滬商院人〔2021〕31 號）
2. 關于印發《上海商學院“上商學者”人才引進計劃實施辦法（試行）》的通知（滬商院人〔2021〕30 號）
3. 關于印發《上海商學院教師崗位分類管理及考核評價辦法（試行）》的通知（滬商院人〔2021〕25 號）
4. 關于表彰首屆上海市高校教師教學創新大賽上海商學院校賽獲獎教師的決定（滬商院教〔2021〕8 號）